Prezentare oferta: Modificarea Codului Muncii de la 01 Mai 2011 impune
Stabilirea criteriilor de performanta

Cui se adreseaza:
Acest training este destinat specialistilor in resurse umane care au urmat module de pregatire in domeniul managementului resurselor umane si inspectorilor de resurse umane.
Obiective:
Obiective generale ale cursului: Imbogatirea cunostintelor si dezvoltarea competentelor specialistilor in resurse umane in vederea stabilirii criteriilor de performanta ale angajatilor gestionati.

Obiectivele specifice ale cursului: Cunoasterea procesului de intocmire a procedurii de evaluare profesionala a angajatilor.

Capitolele principale:
Tematica cursului: Procedura de evaluare profesionala a angajatilor. Criteriile de performanta - identificare si masurare.

Tematica aplicatiilor: Exercitii practice de identificare si stabilire a criteriilor de performanta. Exercitii practice de masurare a criteriilor de performanta. Simulari ale proceselor de evaluare.
Durata cursului:
8 ore : de la 09:00 - 17:00.
Perioada de desfasurare: 11 si 19 iulie