Prezentare oferta: Checkpoint 3600 reprezinta un instrument complex de evaluare, dar mai ales de dezvoltare a competentelor si abilitatilor manageriale pentru toate nivelele ierarhice: front-line, middle si top management. Utilizand metoda de evaluare de tip 360, in care un manager este evaluat de catre sine, superior, colegi si subordonati in mod anonim si confidential, se obtine o informatie obiectiva privind comportamentul managerial, punctele tari si ariile de dezvoltare ale persoanei evaluate. De asemenea, se furnizeaza sugestii foarte practice de dezvoltare a abilitatilor manageriale ce necesita acest lucru.

In Raport sunt puse la dispozitie descrieri si statistici complete, incluzand comparatile dintre consideratiile candidatului si cele ale celorlalti observatori. Un exemplu de raport este atasat in Anexa B. La evaluarile ulterioare, utilizatorul beneficiaza de rapoarte comparative ce evidentiaza dezvoltarea abilitatilor sale in timp.

Cele 8 competente manageriale universale evaluate cu Checkpoint 360° sunt:

- Comunicarea
- Leadership
- Productivitatea
- Gestionarea sarcinilor
- Adaptabilitatea
- Construirea relatiilor
- Dezvoltarea celorlalti
- Dezvoltarea personala

- Utilizari: Dezvoltarea profesionala a performantei managerului
- Masoara: 8 competente manageriale, 18 abilitati manageriale, 70 comportamente specifice
- Timpul de aplicare: 15 minute
- Administrare: online sau creion/hartie
- Obtinerea rezultatelor: 24 ore