Prezentare oferta: DESCRIEREA OCUPATIEI

Inspectorul de Resurse Umane, prin pozitia pe care o ocupa in cadrul departamentului de resurse umane participa activ la gestionarea resurselor umane se implica direct in procesul de selectie, recrutare, motivare si incetare a raporturilor de munca din cadrul unei organizatii.

TEMATICA

LEGEA 40/2011 PRIVIND MODIFICAREA LEGII 53/2003 - CODUL MUNCII
Registrul de evidenta a salariatilor in format electronic (REVISAL) Legislatie. Inregistrarea angajarilor, modificarilor si incetarilor contractelor individuale de munca in registrul de evidenta a salariatilor.
Raportul juridic de munca. Contractul individual de munca.Incheierea/executarea/modificarea/suspendarea/incetarea contractului individual de munca. Intocmirea documentatiei necesare. Tipuri de contracte individuale de munca. Clauze. Spete juridice si studii de caz.
Contractul colectiv de munca. Obligativitatea negocierii colective. Incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca. Efectele contractului colectiv de munca.
Salarizarea personalului incadrat. Calcul indemnizatiei de odihna, indemnizatiei pe durata incapacitatii temporare de munca, contributiile angajatorului. Exemple de calcul salarial.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Conditii de acordare a pensiei de limita de varsta, pensiei anticipate, pensiei anticipate partiale, pensiei de invaliditate. Beneficiari. Intocmirea dosarului de pensionare.
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Conditii pentru acordarea indemnizatiei de somaj. Cuantumul indemnizatiei de somaj. Suspendarea dreptului la somaj.

COMPETENTELE INSPECTORULUI RESURSE UMANE

Cunoasterea domeniului de aplicare si principiile fundamentale ale Codului Muncii
Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului
Intocmirea si gestionarea carnetelor de munca ale personalului angajat
Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat
Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat
Cunoasterea formelor de realizare a formarii profesionale a salariatilor
Cunoasterea si aplicarea sanctiunilor corespunzatoare abaterilor la locul de munca
Intocmirea dosarului de pensionare
Calculul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, de maternitate, pentru cresterea copilului sau a copilului bolnav, ajutorul de deces.
Organizarea recrutarii si selectiei personalului
Evaluarea periodica a potentialului uman incadrat
Alcatuirea fiselor de apreciere a personalului
Cunoasterea punctelor de vedere actuale cu privire la formarea si pregatirea profesionala

TRAINER

Specialisti - experti practicieni cu experienta in domeniu.

PROGRAM CURSURI

Luni - sambata in intervalul orar 16.00 - 20.00

EXAMINARE

Duminica 26 februarie 2012 ora 10:00

TAXA DE PARTICIPARE - 690 lei/pers.

si include mapa de curs, suportul de curs in format electronic si pe suport listat, certificatul de absolvire in ocupatia "Inspector Resurse Umane", pauzele de cafea.

LOCATIA DE DESFASURARE

Hotel LevOr
Str. Occidentului nr. 25, Sector 1, Bucuresti